我国法定的退休年龄40多年来一直未有调整，国家正在研究延龄退休方案。 

　　澎湃新闻（www.thepaper.cn）了解到，今年全国“两会”，全国政协委员、中科院南京天文光学技术研究所研究员崔向群的提案是，优先考虑高级专业技术人才延迟退休，对高级专业技术人才的退休时间给予更大幅度的自主选择权。 

　　现行法定退休年龄确立于1978年，男性60岁、女干部55岁、女职工50岁。 

　　崔向群委员认为，一方面，技术进步和生活水平改善，延长了人均寿命，身体素质也得到增强。另一方面，高级技术人才培养成本越来越高，法定退休年龄40年来一直未有调整，一定程度上造成了人力资源的浪费。 

　　这突出体现在高级专业技术人才上。崔向群委员表示，高技术人才培养周期长，除了学校的本科和研究生教育外，还需要一定工作时间的积累（专业技术岗位特别注重实践经验的运用和积累）。 

　　目前的高技术人才普遍具有博士学位，获得博士学位年龄普遍在30岁左右，还有不少人有2年左右博士后流动站工作经历。出国留学人员在国外接受专业技术教育的时间更长。 

　　与本科学历人员相比，博士学位人员比本科学历人员参加工作时间至少晚6-8年，“如果60岁退休，为国家服务的时间只有30年左右，加上需要积累经验的时间，为国家服务的时间缩短了1/5左右。”崔向群委员说。 

　　“如果高级专业技术人才在经验最为丰富且年富力强之时退休，明显是对国家专业人才培养巨大投入的严重浪费。”崔向群委员表示。 

　　她建议，国家有关部门在考虑延迟退休方案时，优先考虑高级专业技术人才的延迟退休问题。可在单位需要，同时充分尊重高级专业技术人才个人意愿的前提下，对高级专业技术人才的退休时间给予更大幅度的自主选择权。