研究所各部门： 

　　为促进研究所工勤技能岗位人员队伍建设，加强研究所传统优势技能的传承与创新，帮助年轻员工快速提高业务技能水平、更好履行岗位职责要求，按照《南京天文光学技术研究所“师傅带徒弟”实施办法》，研究所计划实施“师傅带徒弟”工作，现将有关事宜通知如下： 

　　（1）“师傅带徒弟”实施包括建立数据库、确定师徒关系、培养提高、考核等环节。 

　　（2）入库人员一般为天文与空间镜面技术研究室和望远镜工程中心职工（含劳务派遣人员）。 

　　（3）员工入师傅库的基本要求：思想素质高、专业技术好、有丰富实践经验、责任心强的技术工三级及以上技术工人或中级及以上专业技术人员。 

　　（4）技术工四级及以下技术工人均可申请入徒弟库，入职三年内的技术工人原则上须申请入徒弟库。入徒弟库的员工应工作态度积极、吃苦耐劳，严格遵守研究所的规章制度，有强烈的学艺愿望。 

　　（5）符合要求的职工经本人申请、部门主任审核批准、人事教育处备案后即可进入师傅库或徒弟库。 

　　（6）各部门根据师傅库和徒弟库情况确定师徒关系。为保证效果，原则上一名师傅最多同时带三名徒弟。 

　　（7）时间安排：9月28日前，符合条件的人员填写《南京天光所“师傅带徒弟”入库申请表》并提交部门（天文与空间镜面技术研究室或望远镜工程中心）主任；10月15日前，各部门根据报名情况确定师徒关系；10月25前，师徒签订培养协议。 

　　《南京天文光学技术研究所“师傅带徒弟”实施办法》《南京天光所“师傅带徒弟”入库申请表》《南京天光所“师傅带徒弟”培养协议》请到“电子所务—所内规章—人力资源管理”下载。 

　　联系人：黄庭威    电话：85482261 

　　南京天光所 人事教育处 

　　2023年9月19日