为帮助新入所职工及研究生全面了解研究所文化、管理制度，明确岗位职责与工作学习目标，12月12日，南京天光所举办了2024年新进人员入所教育与培训会议。2024年新入所职工和博士一年级、硕士一、二年级学生共计100余名参加了此次会议。所长宫雪非、党委书记兼副所长袁祥岩、纪委书记任树林、部分管理部门负责人及主管出席了会议。

所长宫雪非为会议致辞，首先代表研究所对新入所的职工和学生表示热烈欢迎。结合党和国家对于科技事业的要求，呼吁大家要勇担国家战略科技力量的职责。对新入所人员提出了三点希望，一是希望以严谨求实的科学精神开展工作，二是希望能共同营造开放包容、和谐友爱的工作环境，三是希望加强个人修养，培养高尚品德，时刻注意维护单位和个人形象。最后祝愿通过大家的共同努力，实现研究所的良性发展和个人学习工作进步的双赢。

党委书记袁祥岩作了题为“传承科学家精神，勇担科技报国使命，做新时代追梦人”的报告，介绍了中国科学院 “四个面向”和“四个率先”的办院方针。通过对“两弹一星”精神、载人航天精神、LAMOST精神、南极精神为代表的科学家先进事迹的讲述，全面诠释了科学家精神的内涵。最后，希望大家在党的全面领导下，继承和发扬科学家精神，为国家科技事业做出贡献。

纪委书记任树林作了题为“明纪律 守规矩 做科技创新事业合格接班人”的报告，报告针对新入所人员的多重身份，详细地介绍了《科学技术进步法》、《事业单位工作人员处分规定》、《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，希望大家在科技创新事业中要坚守职业道德，发挥党员模范先锋带头作用，确保科研活动的公正性与规范性，成为科技创新事业的合格接班人。

科技处处长侯永辉作了题为“科研项目介绍”的报告，报告介绍了南京天光所的发展现状、组织机构和人才队伍。对研究所的代表性科研成果、重要科研项目和未来项目规划进行了详细介绍。

随后，相关职能部门负责人和主管结合研究所的规章制度分别对研究所的保密、安全保卫、考勤和请假、质量管理、知识产权保护、研究生管理作了详细地介绍。

报告环节结束后，对所有培训对象进行了闭卷测试。

此次入所教育培训帮助新进人员快速地融入研究所工作学习环境，加深了对研究所的了解，增强了归属感和凝聚力，为研究所加快抢占科技制高点奠定了坚实的基础。

会议现场